稳中求进  攻坚克难

为全面实现2022年预算目标而努力奋斗

                                                                                                    —公司2021年度工作总结表彰暨2022年工作布置大会隆重召开

       2022年1月28日上午9：00，公司2021年度工作总结表彰暨2022工作布署大会在科研中心楼三楼多功能厅隆重召开。大会由公司副总经理魏建设同志主持。上午九时整，在全员诵读企业文化的朗朗声中大会隆重开始。公司副总经理李静敏同志宣读了关于公司表彰关于表彰2021年度先进集体和先进个人决定的通知。在雄伟的颁奖乐曲中，来自部门、车间的26 名岗位冠军， 5个先进集体、5名优秀管理者、4 名技术标兵、 4 名新人进步奖以及3名董事长特别贡献奖的员工，身披鲜红的绶带，精神抖擞、兴致勃勃上台领奖。

董事长赵东方做了重要讲话，他指出：

1、坚持“制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山”的理念。持续不断地完善公司管理体系，持续不断地提升公司的管理水平。

2、坚持“精益求精抓管理、稳中求进、攻坚克难、健康发展”。加强建设团队执行力。加强团队工作协同的力度。通过抓管理抓出水平来、抓管理抓出效益来、抓管理抓出品牌来。

3、坚持“培养和养成团队成员格局和胸怀的素养教育”。 公司想基业长青必须要有格局和胸怀。敢于借人、借势、借智、借力；敢于启用能力超过自己的人才；敢于站在巨人的肩膀上成长。

4、坚持“提高效益、提高待遇、提高员工生活水平”的初心不改。公司要把员工视为家人，家人之间相互帮助、相互体贴、协同工作。要大力提倡易信家文化，企业和职工都是一家人，易信发展我发展。

                                                                                综合办报道