—易信环保荣获市“安康杯”优胜单位称号

       近日，菏泽市总工会、菏泽市应急管理局联合发布“关于表彰‘安康杯’竞赛优胜单位的决定”，山东成武易信环保科技有限公司凭其优异的成绩荣获“菏泽市‘安康杯’竞赛优胜单位”称号，授其表彰。

       近年来，山东成武易信环保科技有限公司以安全生产为基调、以安全健康建设为抓手，把安全理念渗透到安全管理、班组建设、技能比拼等各个领域；通过加强安全宣传力度，强化安全知识培训，用实际行动保障员工的安全和健康。

为参加安康杯竞赛并将安全生产等问题日常化，公司操作如下：

一、强化组织领导，保障“安康杯”竞赛顺利开展。

      成武易信环保把深入开展“安康杯”竞赛、加大企业安全管理、提高员工安全技能作为全总关于“争杯”活动竞赛的重要工作来抓。为保障活动顺利开展，成立了由总经理为主任、生产副总监（兼工会主席、安全总监）为副主任的竞赛活动领导小组。设置专项工作办公室，下发了关于开展“安康杯”竞赛活动的通知。结合本企业实际，对竞赛的组织领导、参赛对象、考核目标和落实推进时间做了具体部署。

二、“一把手”负责制，竞赛活动制度化。

（1）坚持“一把手”领导亲自抓、组织管理到位，形成竞赛管理班子竞赛夺杯经常化、制度化，形成横向到边、纵向到底、分工明确、责任到人、一级抓一级、一级对一级负责的三级安全管理网络。

（2）坚持监督检查机制的制度化。为督促落实竞赛考核的落地，对全员进行宣贯教育、明确工作任务和目标。量化考核到车间、岗位和个人，形成“人人身上有指标，人人身上有担子”的理念。竞赛目标一致，竞赛责任同当。

三、考核激励到位。

       为保障活动顺利开展，成武易信环保制定了竞赛激励机制，实行“安全保证金”制度。根据制度每月进行对车间、班组、个人的安全事故进行汇总考核，发放安全奖金激励；对事故发生的单位进行层层责任划分，进行负激励。

四、隐患整改检查不放松。

      隐患排查是“竞赛”活动的主要工具也是抓好安全生产的“助推器”。成武易信环保将每月“隐患排查”制度化，重大节日排查和公司月度排查也是重要的隐患排查环节。车间级的排查是基层管理的重点，巡检隐患排查是约束和督促一体的有力推手，从而形成每日、每周、每月隐患排查“时时抓”的常态。

五、坚持工会在竞赛活动中的主导作用

（1）工会工作目标与竞赛活动相结合，做为评选重要内容并与考评挂钩；与安全检查相结合，组织公司月度安全隐患排查工作并督促改进，帮助基层解决安全难题。

（2）利用工会平台组织全员参加安全知识竞赛活动，为竞赛活动打下良好基础。充分利用重大节日“五一”“十一”前夕以及安全月活动举办“安全知识竞赛”，提高全员学习安全知识的积极性。

六、结合消防演练，提高全员消防业务技能。

       成武易信环保每月组织“消防演练活动”，可达到全员参与状态。进行对初期火灾的扑救以及消防器材的熟练使用、事故预案和实际操作演练，提高了全员的消防技能水平。

      安全生产工作任重而道远,公司将以“‘安康杯’竞赛优胜单位”称号为动力,认真贯彻落实安全生产相关问题、进一步提高思想认识。更将不断加强自身建设、创新工作思路,继续高标准严要求把安全生产工作抓紧抓好。                                                                                                                                                                                           （综合办报道）